為積極響應《“健康中國 2030” 規(guī)劃綱要》號召，倡導科學運動理念，騰遠公司于 3 月 26 日正式啟動 “‘型’動派，健康不打烊” 員工健康打卡活動。本次活動以 “提升健康素養(yǎng)、培育運動習慣、增強團隊凝聚力” 為核心目標，通過長達六個月的系統(tǒng)性健康管理，助力員工塑造可持續(xù)的健康生活方式。

活動采用 “線上 + 線下” 雙軌模式，員工通過拍照打卡與小程序數據監(jiān)測雙重機制記錄運動軌跡。為保障專業(yè)性與趣味性，騰遠特別引入智能體脂秤進行季度健康指數檢測，涵蓋體重、體脂率、BMI 等關鍵指標，并設置俯臥撐挑戰(zhàn)賽、深蹲耐力賽、跳繩競速賽等互動環(huán)節(jié)，根據員工體能差異設計階梯式難度，增強參與體驗。

激勵機制貫穿全程，設置 “季度優(yōu)秀獎”“終極目標獎”“打卡全勤獎”“積極互動獎” 四大獎項。本次活動旨在關注員工的整體健康指數情況，強化員工對健康理念的正確導向。

騰遠行政副總經理盧超表示：“我們不僅要關注短期數據改善，更致力于構建健康生活?！?在活動期間隨機開展趣味互動的同時，還特別邀請了專業(yè)運動教練指導員工如何針對性改善自我健康的科學運動。將健康理念融入企業(yè)文化建設，營造 “快樂工作、健康生活” 的良好氛圍。

騰遠公司將以此次活動為契機，持續(xù)深化健康企業(yè)建設，通過完善健康監(jiān)測體系、升級運動設施、優(yōu)化膳食營養(yǎng)等舉措，為員工提供全方位健康保障，為企業(yè)高質量發(fā)展注入持久活力。